Nejprve lidi zaměstnají tak, že je dostanou na pokraj zhroucení. Pak jim zaplatí lázně či módně nazvaný wellness pobyt, který má jejich pocuchané nervy napravit. Nechají programátora sedět patnáct hodin nad klávesnicí, a následně mu k Vánocům nadělí permanentku do fitness centra. Zaměstnance střídají po roce a půl, a potom co půl roku dělají stmelovací kurzy. Jenže lidé nejsou roboti, u kterých stačí dotáhnout šroubek a vyslat je znovu do práce. Mnoho by jich jistě místo poukázek a lázní uvítalo „jen“ příjemné pracovní prostředí.