Ne všude je ale krize. Brněnská firma Webnode CZ se chystá padesát zaměstnanců přijmout. „Nabíráme programátory, web designéry, vývojáře a analytiky," uvedla manažerka lidských zdrojů Andrea Novotná. Hledají především mezi absolventy, jejichž vysoká míra nezaměstnanosti je pro Brno typická.

Podle ekonoma Jiřího Šimary je hromadné propouštění na konci roku normální. „Nezaměstnanost má tendenci během roku kolísat, přičemž největší míra je v zimních měsících a nejnižší v létě a na podzim."

Jižní Morava tradičně patří ke krajům s nadprůměrnou nezaměstnaností, zvedá ji hlavně Hodonínsko a Znojemsko. „Brno je zaměřeno na poskytování služeb. Lidé ale mají málo peněz, a tak kupují jen to nezbytně nutné a poskytovatelé služeb krachují," uzavřel Šimara.

O hromadné propouštění se jedná, pokud během měsíce dostane ve firmě desetina zaměstnanců výpověď.